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熱點新知搶先報
內容簡介
世界最乾淨機場──日本羽田機場，
幕後功臣新津春子的職人魂！
★日本NHK節目報導，榮登2015年收視冠軍★
★ 商業周刊1496期搶先書摘 ★
清潔工作在社會上向來不獲重視，然而，日本羽田機場2013、2014年，連續兩年榮獲Skytrax（英國的航空業服務意見調查公司）全球機場評比選為「世界最乾淨機場」第一名，全有賴於堪稱日本國寶級的環境大師、羽田機場清潔實務指導員，新津春子女士。
新津春子身為戰後留在中國的日本人孤兒第二代，從小被歧視，與家人來到日本後語言不通，為了生存只能四處兼差清潔工作，但她毫不氣餒，甚至能大聲說出：「我非常喜歡清潔工作！」
她帶著無比的榮譽感在工作，為了能服務旅客、提升自己的清潔技術而快樂，認為清潔人員也是「專業人士」。她句句真心令人挺直腰背、內心顫動的話語，讓人為她樂觀笑容背後的處世哲學而感動。
「我把機場當作自己的家，所以不能不好好款待客人，就是想讓客人不管什麼時候都可以來、在我家放輕鬆的意思。要想放輕鬆，就必須要乾淨。」
「就是用心。所謂的心，就是自己的溫柔善意，替要打掃的地方和使用的人著想的心。如果不用心，就不能真的打掃乾淨。我打掃的時候，都在想能為要打掃的地方和使用的人做到什麼程度。只要用心，就會想到很多事情。我覺得如果自己心裡從容不迫，就能帶給別人幸福。」
「懷抱著明天比今天、後天比明天更好的盼望，對我來說拚命工作就不是勞苦，而是喜樂。」
「擁有目標、每天努力、不論什麼工作都用心去做的人，就是專家。」──新津春子
新津春子一入行就自我要求不斷精進、立志考取所有相關證照，目前不僅考取大樓清潔技能士、現場監督者、指導員等的資格或證照，更曾榮獲「全國大樓清潔技能競賽第一名」，至今已從事清潔工作超過25年，於羽田機場帶領超過500名清潔人員，贏得世界級成就。
日本NHK節目《專業工作的風格》，為新津春子製作專輯〈全心全意，是每天理所當然的事〉，是日本2015年收視率最高的單元節目，在英國BBC播映後也獲得熱烈迴響。
NHK《專業工作的風格》專訪頁面：
www.nhk.or.jp/professional/2015/0601
貼身採訪新津女士的一個月間，明白所謂專家中的專家，除了地位和名譽外，還包括他們在不為人知處，竭盡全力的姿態，讓我們彷彿經過心靈洗滌，得到了充實的時光。──NHK《專業工作的風格》節目製作人築山卓觀
本書特色
★ 清潔人員的「職人魂」，小人物創造世界第一★
一般商業勵志書多是頂尖企業經理人所寫，而基層「小人物」的勵志書，則多著重於工作技巧或致富秘訣，但新津春子不僅不是什麼知名人物，談的更不是所謂的「成功法」，而是「心」、是對工作的熱忱。不為名、不為利，用心工作、用心生活，如此而已。
清潔人員是一般社會中定義的「底層人物」，新津春子卻能對自身工作有極大熱情與榮譽感，能激勵讀者反思自身對工作及人生的態度。
名人推薦
李奧貝納集團執行長 黃麗燕
微風廣場董事長 廖鎮漢
高雄餐旅大學助理教授 蘇國垚── 用心服務 熱忱推薦
服務達人蘇國垚推薦：我認為她的專業、態度及精神，值得推薦給目前正在從基層做起、努力向上的年輕朋友，也適合工作煩悶、生活無趣的上班族作為參考，改變自己的態度，認真過好每一天，做一個有意義有價值的自己！
作者介紹
新津春子
1970年於中國瀋陽出生。第二次世界大戰後殘留在中國的日本人第二代，本名田中春子。日本空港Techno株式會社（JATEC）員工，有「環境大師」之稱（通過日本政府高等職業技能檢定認證）。17歲到日本後，從事清潔工作至今長達25年以上。現於羽田機場國際線航廈、第一航廈及第二航廈擔任清潔實務指導員。1997年獲得全國大樓清潔技能競賽第一名。
譯者簡介
黃友玫
1974年生，畢業於日本愛知縣立藝術大學，主修多媒體設計；作品曾獲選為愛知縣長久手町文化之家舞臺布幔。現為專職翻譯，具日文檢定一級資格，及中國生產力中心「中日同步口譯研習班」結業。譯有《最暢銷行為科學大師石田淳告訴你：改變人生，花5分鐘開始就對了！》、《常勝者的策略》（商業周刊出版）等書。
目錄
・【推薦序】改變態度，做個有價值的自己 蘇國垚
・【推薦序】關於新津女士 築山卓觀
・簡單的自我介紹
第一章 我所走過的路
・我們也是人啊！
・希望明天比今天過得更好，不是嗎？
・舅舅教我「要吵架就要跟他拚了」
・「您這是在欺負人嗎？」
・盡力過自己的人生，父母就會很高興
‧大人總是想選輕鬆的，卻表現很圓滑
‧老是往後看，前進的腳步就變慢
達人級的工具使用方式 1~4
第二章 我的人生觀
・不和別人比，我要和自己比
・隱藏的事總有一天會爆發
・少了從容不迫，就不會有溫柔的心
・總是配合別人，就會失去自己
・我不會輕易屈服
‧不論對誰，都沒有時間去討厭
‧即使不開心，也要表現得很開心
達人級的工具使用方式 5~8
第三章 關於工作
・我非常喜歡清潔工作
・每個動作都是有意義的
・能接受教導真是太幸福了
・學會新的東西，自己開心就夠了
・弱勢的客人都是我的老師
‧我們不可以臉上沒有笑容
‧「心裡從容不迫，才能做好清潔工作」
‧很少人一開始就做喜歡的工作
‧就算是清潔人員也要好好表現自己
‧我只把自己當作大家的夥伴
‧不要害怕、試試看，我會負責
‧不問就是自己的責任
‧我不會強迫下屬加班或早到
達人級的工具使用方式 9~12
第四章 關於家人
・如果沒拿到全國第一就不結婚
・每天上班前一定會打掃一小時
・大家開心，我也開心
・「自己一個人收下很奇怪吧？」
・就算六十歲再參賽也要拿第一
‧讓先生打電話回家，結果嚇到婆婆
‧「請你活過九十歲再死」
‧我也想成為那樣溫柔的歐巴桑
達人級的工具使用方式 13~15
序
敬業，其實就是敬重自己 李奧貝納集團執行長 黃麗燕
這本書的人物題材非常特別，我拿到書後讀了兩遍。其中印象最深刻的，是新津春子積極學習與常保笑容的敬業精神。
很多人常把「要對工作有熱情」掛在嘴邊，實際上卻每天板著臉做事，被老闆說了幾句，就覺得老闆在批評自己、充滿抱怨，而新津春子面對自己的工作，從不怨天尤人，即使是主管沒教，還是能不斷主動發問，積極地想要把工作做好，用行動表現熱愛自己的工作，真的知易行難，也是每位工作者的榜樣。
其實，老闆會糾正員工，是出自於有所期待，否則才不會白費力氣。當員工願意問、願意學的時候，老闆往往也願意提供員工學習成長的方向。新津春子就是在這樣的過程中，主動向前輩學習，也因為懂得珍惜主管的指點，所以面對主管的意見、教導，才能夠「入心」，進而真正學到東西。
新津春子在工作的時候，會時常提醒自己要滿懷笑容，「即使有的時候不開心，也要裝開心」，這真的很困難。我常常跟同事說「假做真時，假亦真」，其實就是這個道理。當然不是指做人要很虛偽，而是如果讓自己一直表現得很開心，就算沒有不斷說「我很開心」，也會常常對人微笑，久了就會發現，世界上也沒有過不去的坎。
在工作上能有這種敬業精神，一定是來自於對自己的價值觀。
就好像新津春子在書中提到的，「要讓今天比昨天好，明天又比今天更好」，這種永不停止學習、永不停止進步的心態，是所有上班族與創業者都該奉為圭臬的至理名言。能樂在工作的人，往往是因為成就感來自於自己的成長。我常在想，人生到最後就是「怎麼看待自己」這件事而已。不論別人對自己有什麼評價，人們對自己的價值判斷，自己一定心裡清清楚楚。
新津春子在工作時，面對一般人容易忽略、看似微不足道的地方，也一定會做到極致，正是很重視一次要做得比一次好的心態所致，同時是希望每個人都能因自己工作到位而感覺美好。人生一大難題就是想要取悅別人，其實在努力取悅別人之前，應該先取悅自己、先重視自己，因為自己最了解自己要的是什麼。若能像新津春子一樣把事情做到極致，自己一定會尊敬自己。
有些年輕人可能不知道自己要的是什麼、重視的是什麼，那麼就先做吧，做了才會知道。不過，不能一件事做了兩三天，遇到挫折就認為「這不是我要的」，一份工作真正的重要性、其中的「眉角」在哪，還有這份工作的意義價值是什麼，一定要做到某種程度後才能體會。
各行各業的根本精神都是一樣的，工作也沒有貴賤尊卑的分別。如果真的有卑微、不重要的工作，一定會在社會上消失；反之，只要是存在於社會上的工作，就表示有其重要性，值得全力以赴做到極致。
在這個時代，所有事情都要破框思考。新津春子的敬業已經不只是敬業，而是用行動展現對工作的熱情，也因為這份熱情，而能不斷學習成長，贏得人們的敬重。很多時候，大人根本不需為孩子擔心「做某個行業」有沒有價值、好不好、對不對，因為這個世界真的存在兼容並蓄的多元觀點，反而是我們的大人，應該要慎防自我設限，給自己或他人過多框架。
我覺得這本書可以激勵很多人不要輕視自己的工作，也能夠成為社會上對職業看法的分水嶺，真的是事無貴賤、行行出狀元。
推薦序2
改變態度，做個有價值的自己 高雄餐旅大學旅館管理學系助理教授 蘇國垚
看到這本書，心想有誰會替一個清潔人員出書，細細讀過後，讓我想起以前在飯店工作時的同事：天下無敵第一的門衛「老吳」。老吳用心、認真，把一個很複雜的職務做得有聲有色。每位被他服務過的客人，都會被他過目不忘的記憶力及比別人更加用心的體貼服務感動。
新津春子女士也是一位令人敬佩的清潔達人，帶領著數百人的清潔團隊，使羽田機場連續兩年榮獲世界最乾淨的機場，這種成績不禁讓人想多了解她一些。書中描述她從小不是很順利的成長過程，被歧視、不適應陌生的新環境，但卻建立她堅忍不拔的精神及獨特生活態度。身為一位清潔人員，常常被當作透明人看待，但卻不會打消春子追求完美的意念。
最令人感佩的是她的好奇心及研究精神，從每天重複的工作裡，竟可以悟出許多道理來，進而研發出非常有效率的清潔工具與方法。
許多人常抱怨工作無趣、老闆無良、人生無望，在新津女士的觀念中，「沒有時間去抱怨或討厭別人」、「遇到不開心，也要表現得開心」、「不跟別人比，只跟自己比」，這般積極樂觀的工作態度，值得大家去學習、作為典範。更難得的是，她可以以弱勢的族群、小孩、老人及行動不方便的客人為師，用不同的角度，不同的需求去考慮清潔的細節，真是了不起！
我自己常以曾當過room boy，每日要打掃十六個房間、做十六張床、洗十六個馬桶為榮、鼓勵學生及年輕朋友，但相較於新津春子女士，我認為她的專業、態度及精神，更值得推薦給目前正在從基層做起、努力向上的年輕朋友，也適合工作煩悶、生活無趣的上班族作為參考，改變自己的態度，認真過好每一天，做一個有意義有價值的自己！
詳細資料
- ISBN：9789869312899
- 規格：平裝 / 168頁 / 25k正 / 14.8 x 21 x 1 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
內容連載
NHK《專業工作的風格》導演築山卓觀
「重要的不是誰來做，而是讓客人覺得真乾淨，那樣就足夠了。只要客人開心，那就好了。」
我到現在還清楚記得，結束貼身採訪、半夜三點在無人的羽田機場廁所聽到這句話時，不禁一陣熱血湧上心頭。大樓清潔專家新津春子女士教導的工作風範，至今仍是我面對工作時的重要指南。
二〇一四年十月，我為了名為《專業工作的風格》紀實節目的採訪，來到了羽田機場。當時的企畫是「打掃的專家」，日本的乾淨程度可說是全球首屈一指，我們認為在這份美麗背後一定有技巧高超的清潔人員。在採訪了幾位清潔人員之後，我們聽說「在羽田機場有日本第一的清潔人員」，循著傳聞，便找到了新津春子女士。
「久等了！這地方不好找吧？真不好意思！」
帶著親切笑容迎接我們的女士，比我想像中還要嬌小纖瘦。聽說在以體力取勝的清潔工作上，她的技術是日本第一，我就自己想像她應該要長得高大強壯，結果新津女士始終對我笑嘻嘻、一點也不可怕，老實說令我很意外。
她的上半生也令我感到意外。新津女士的日語不是那麼流利，一問之下，才知道她的父親竟是二次世界大戰時，被留在中國的日本人，因此她是生於中國的戰後孤兒第二代。
「我十七歲回到日本，家人都不會日語，所以也都沒有工作。可是就算不會講話也能打掃，所以我一直做清潔工作，已經超過二十年了。」
新津女士又繼續說：「清潔工作的確很辛苦，就是俗稱的3K，而且社會地位也很低。可是，那又怎樣？我不在乎，因為我真的很喜歡這份工作啊！」
說完，她那燦然微笑的笑容讓我一見鍾情，當場決定拜託她參與節目錄製。
之後我們便展開貼身採訪。在工作現場的新津女士總是活力十足，打從心底享受清潔工作，宛如少女一般。許多人平常可能視而不見的些許髒污，她從數十公尺外就會發現，高呼：「找到了！」然後興高采烈地清理乾淨。她使用的清潔劑超過八十種，為了堅持要更乾淨，還自行開發清潔用具。光是清理眼睛看得見的污垢無法讓新津女士滿足，例如裝在廁所的烘手機，乍看之下已經清潔乾淨了，聽到攝影人員說：「變乾淨了耶！」她還是不滿意：「還有味道，這樣不行。」便開始拆開烘手機、清理裡面。她的徹底執行，還包括地板、玻璃、鏡子、馬桶及各種器物，彷彿是要清掃整個空間。
諸葛亮進行計劃的時候船上四周選擇的都是稻草，是為了方便收集對方的箭。這時候如果曹操選擇火攻，諸葛亮這一方一定損失重大，因為不僅船四周的稻草是易燃物，船隻本身也是木頭所作，一旦遇到火就難以撲滅。出發之前魯肅也善意地提醒過諸葛亮，若是曹操選擇火箭，孔先生怕是難以保全自己，更不要說完成任務。諸葛亮卻勸導魯肅不要急，曹操不敢用火攻。 ... 不過最可信的原因還是正史所記載的第三點。那就是這個時候火箭還沒有被發明出來。雖然火箭是出現在三國時期，但是比草船借箭的時間卻整整晚了20年。這個時候曹操想用也是用不上的。 三國時期有一個很出名的詞語，草船借箭。這個詞語來自一場戰爭中，是諸葛亮利用天時地利，不費一兵一卒就得到了想要的十萬支劍的故事。就是諸葛亮的聰明才智，預測到後來的天氣，藉助這些來完成了看似不可能的任務。 ... 那就是草船借箭的故事，諸葛亮他們的船上是有很多的稻草人，稻草人是很容易引起火災的。 事情還得從諸葛亮出使東吳說起，他到了東吳之後以唇亡齒寒的利害關係告知孫權，之後又把曹軍的弱點還有劉備一方的優勢一一闡述出來，也直接促成了劉孫聯盟的建立。而當時的大都督周瑜覺得自己的風頭被諸葛亮搶走，這讓心高氣傲的周瑜覺得很沒面子，他很想找回這個場子。 雖說周瑜文武雙全，諸葛亮卻僅是一個文弱書生，周瑜想殺諸葛亮再簡單不過，但是礙於雙方的盟友關係，他不能直接動手，於是想了一個陰招——讓諸葛亮立下軍令狀，在十日之內造十萬支箭，並打算在諸葛亮任務失敗之後，依軍法將其斬殺。可是諸葛亮卻主動將期限縮短到了三日之內，於是有了後來的草船借箭。 經過了官渡之戰，可以說曹操的野心也是日益變大，在占據了河北等等一大片北部的區域之後，他是將自己的志向轉移到了征戰天下當中，而在荊州也落入了曹操手中後，劉備的隊伍也暫時沒去處，此時諸葛亮是提出了「連吳抗曹」，在眼下是能夠很好地解決蜀漢的生存危機的，要說諸葛亮出馬，這基本上是志在必得。在經過了「舌戰群儒」等等經典表現之後，他的才能是遭到了周瑜的妒忌，此人勢必將來會成為東吳大敵，於是他就想著能夠找機會除掉諸葛亮。 諸葛亮向魯肅借了二十隻船，在每隻船上都扎了上千個稻草人。待到第三天清晨，趁著這天江上霧氣瀰漫，諸葛亮率領這些船悄悄地接近曹軍陣營，待到已經足夠近時，諸葛亮命人擊鼓，製造出即將發起進攻的態勢。曹操生性多疑，又逢此時江面上霧氣瀰漫，不敢貿然出擊，於是下令放箭迎敵。就這樣，在大霧散去之前諸葛亮就從曹操處得來了超過十萬支箭，完成了周瑜給他的任務。這就是著名的「草船借箭」典故的由來。 ... 首先當天的天氣諸葛亮已經算出，具備天時地利，當天雨霧的天氣加上風向，能見度低，曹操不敢輕易用火箭，不清楚風向的話，很有可能會燒到自己。第二，火箭的射程遠沒有普通箭那麼遠，在雨霧的天氣下，很難擊中船，即使擊中箭也被雨澆滅了，更別說能夠擊中敵人了，所以說火箭不具有很強的殺傷力。第三，火箭的製造業需要一定的時間和條件，在突如其來的敵軍入侵時，也來不及準備火箭。 諸葛亮上知天文，下知地理，懂得這天霧大。曹操又心思細膩，作戰謹慎，由於不識廬山真面目，沒有下令將士出營近距離衝殺，而是在本營寨放箭遠攻。 而後人們在看這一歷史故事的時候，經常有人會說「若我是曹操，就直接放火箭，讓諸葛亮來得回不得」，這其實也是一種後人很容易產生的錯覺，總覺得自己比那一些攪動天下風雲的人物要厲害一些。那麼曹操為何不放火箭呢？其實魯肅也有過這個疑問，他問過諸葛亮這個問題：「若是曹操放火箭怎麼辦呢？」 文章圖文素材來自網絡，如侵權請聯繫刪除
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